CCT82bis – Outplacement
La CCT82bis vise à soutenir les travailleurs licenciés en leur offrant des services d’outplacement, tels que des conseils, une guidance individuelle et des formations, pour les aider à retrouver un emploi ou à développer une activité professionnelle en tant qu’indépendant. Elle prévoit également des conditions spécifiques dans lesquelles l’employeur est tenu de proposer un programme d’outplacement.
CCT82bis – Conditions
Employeur du secteur privé ?
Agé de plus de 45 ans ?
plus d'un an d'occupation ?
Préavis + de 30 semaines ?
Pas de fautes graves ?
Transformez
l’obligation en opportunité !
Responsabilité sociale
Accompagnez vos collaborateurs
Soignez votre image employeur
Pourquoi nous choisir ?
Efficacité
Notre service d’outplacement a fait ses preuves en aidant de nombreux employés à réussir leur transition de carrière.
Nous avons développé des méthodologies éprouvées et des stratégies efficaces pour maximiser les chances de succès de chaque individu, en les guidant vers de nouvelles opportunités professionnelles plus rapidement.
Soutien personnalisé
Nous offrons un soutien individualisé à chaque employé tout au long de leur parcours de transition.
Notre équipe d’experts dédiés est là pour écouter attentivement leurs besoins, les conseiller et les accompagner dans leurs démarches, en leur offrant un soutien continu et bienveillant.
Confort pour vos collaborateurs
Nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement confortable et propice à la réflexion.
Nos locaux sont conçus pour créer une atmosphère accueillante, où les employés peuvent se sentir à l’aise et en confiance lorsqu’ils abordent des sujets importants liés à leur carrière.
Approche pédagogique
Nous croyons fermement en l’apprentissage continu et en l’acquisition de compétences pertinentes pour réussir sur le marché du travail.
Notre approche pédagogique met l’accent sur le développement de compétences clés, en offrant des formations pratiques et des ressources éducatives de qualité pour permettre aux employés de se démarquer.
Offre sur mesure
Nous comprenons que chaque individu a des besoins et des objectifs uniques. Notre service d’outplacement est entièrement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque employé.
Nous élaborons des plans d’action sur mesure, en tenant compte de leur expérience, de leurs compétences et de leurs aspirations professionnelles.
Respect des obligations légales
Nous sommes pleinement conscients des obligations légales entourant l’outplacement.
Notre service est conçu pour respecter ces obligations et garantir que vous êtes en conformité avec la législation en vigueur, vous évitant ainsi d’éventuels problèmes juridiques.
Votre offre sur mesure
Prêt à découvrir comment notre service d’outplacement sur mesure peut répondre à vos besoins spécifiques ? Ne manquez pas l’opportunité de demander dès maintenant votre offre personnalisée !